· 

「伝わった実感」①

スタンダードトレーニングを終了し、フォローアップトレーニング中のAさん。

アメリカ出張からお帰りなさい。

現地スタッフを集めて、責任者としてオープニングスピーチ。
「今回は、前回より”200名”登録者増やすため、xxをします!」と現地スタッフへ指示出し。

 

過去同じ挨拶を何度もやってきましたが、伝わっていないのがわかる空気感。。

そして今回は、出張直前トレーニングを積んで臨んだ、「伝える、伝わるスピーチ」に。

なんと! スピーチ直後、「200名だね。がんばってやってるよ」と、複数からの声掛け。

はじめて、伝わった手ごたえ感がありました!
アメリカ現地スタッフからの反応に、うれしくなりました! との報告。

Aさんの次回トレーニングは、ドイツ出張の直前トレーニングに設定しました。